Uma formação prática para profissionais de RH, financeiro, contabilidade, marketing e outras áreas desenvolverem soluções para o dia a dia da empresa, mesmo sem experiência em programação.
Conteúdo, ferramentas e carga horária adaptados aos desafios do seu negócio.













Quem trabalha no financeiro sabe onde as informações se perdem. Quem está no RH conhece as dificuldades de acompanhar solicitações. Quem cuida da operação identifica tarefas repetitivas e controles que precisam melhorar.
Esse conhecimento pode ser o ponto de partida para criar soluções internas com apoio da inteligência artificial.
Citizen Developer, ou desenvolvedor cidadão, descreve o profissional de uma área de negócio que aprende a construir aplicações e ferramentas com tecnologias acessíveis, mesmo sem experiência prévia em programação, dentro das ferramentas aprovadas pela organização.
Na formação da Syn8, os participantes aprendem a identificar oportunidades, organizar as regras de um processo, orientar a IA e desenvolver soluções a partir de desafios reais da empresa.
A prática pode envolver controles internos, fluxos de trabalho, painéis, automações e pequenas aplicações, conforme os objetivos definidos para a turma. Os projetos são desenvolvidos com orientação, testes e critérios para uso de dados, compartilhamento e manutenção.
Não é uma promessa de nova profissão. É uma competência atual: a pessoa segue na sua área e passa a transformar o que sabe em ferramentas.
Entender processos, dificuldades, perfil dos participantes, ferramentas disponíveis e regras internas.
Seleção dos desafios que serão trabalhados.
Citizen Development, aplicações de IA e o que é possível criar com pouca ou nenhuma programação.
Participantes reconhecem oportunidades nas próprias rotinas.
Definir usuários, etapas, informações necessárias, regras do processo e critérios de sucesso.
Um plano claro do que construir.
Organizar as informações da área e aprender a orientar, revisar e aprimorar o trabalho feito com IA.
Instruções e referências que apoiam a construção.
Desenvolver as ferramentas a partir dos desafios selecionados, individualmente ou em pequenos grupos.
Protótipos funcionais dentro do escopo combinado.
Conferir cálculos, regras, dados, permissões e comportamento em situações inesperadas.
Registro do que funciona e do que precisa de ajuste.
Definir responsáveis, instruções de uso, manutenção e necessidades de apoio técnico.
Plano para adoção e continuidade das soluções.
A entrega prática é o centro da formação. Cada grupo trabalha um desafio selecionado no diagnóstico e termina com uma solução demonstrável. A entrada em uso depende da validação necessária para aquele processo.
Acompanhamento de integração de novos colaboradores, solicitações internas e trilhas de treinamento.
Controle de solicitações de pagamento, simuladores gerenciais e acompanhamento de despesas.
Organização de documentos, controle de pendências e acompanhamento das etapas do fechamento.
Ferramenta de briefing, fluxo de aprovação de peças e organização de campanhas.
Painéis de indicadores, acompanhamento de planos de ação e consolidação de informações.
Checklists digitais, registro de ocorrências e acompanhamento de processos.
Possibilidades de referência. Os projetos efetivos são definidos conforme a empresa.
Claude, ChatGPT, plataformas de automação, ferramentas de criação de aplicações e recursos de análise de dados podem participar da formação. Cada uma tem funções e limites diferentes, e a escolha considera o desafio, as licenças disponíveis e o ambiente aprovado pela empresa.
A formação não exige experiência prévia em programação. Algumas soluções podem envolver código gerado com IA, e o participante aprende a testar, revisar e reconhecer quando é hora de pedir apoio técnico.
Ao final, identificamos participantes que possam apoiar os colegas e dar sequência aos projetos, com responsabilidades definidas para sustentar a competência dentro da empresa.
Conteúdo, ferramentas, carga horária e acompanhamento são definidos conforme o perfil dos participantes, as áreas envolvidas e os desafios que a empresa quer trabalhar.
Carga horária, cronograma e investimento são apresentados após o diagnóstico, junto com os projetos previstos, materiais de apoio, acompanhamento incluído e eventuais custos de ferramentas.

Marketing, branding e IA aplicada a negócios. Os treinamentos da Syn8 nascem de projetos reais: o que é ensinado em sala já foi implantado em empresas, incluindo soluções internas construídas junto com equipes que não vêm da área de tecnologia.
É o profissional de uma área de negócio que cria aplicações e ferramentas com tecnologias que exigem pouca ou nenhuma programação, dentro das ferramentas aprovadas pela empresa. A pessoa continua sendo analista financeiro, profissional de RH, contador ou gestor, e acrescenta a capacidade de transformar o conhecimento da própria área em soluções úteis.
Não é exigida experiência prévia em programação. Algumas soluções podem envolver código gerado com IA, e o participante aprende a testar, validar e reconhecer quando pedir apoio técnico.
O programa é flexível. Claude, ChatGPT, plataformas de automação, ferramentas de criação de aplicações e recursos de análise de dados podem participar. A escolha acompanha o problema, as licenças disponíveis e o ambiente aprovado pela empresa.
Carga horária, cronograma e investimento são definidos depois do diagnóstico. A proposta detalha os projetos previstos, materiais de apoio, acompanhamento incluído e eventuais custos de ferramentas.
Cada grupo termina com uma solução demonstrável. A entrada em uso depende da validação necessária para aquele processo, e a formação já prepara documentação, responsáveis e critérios de manutenção.
O treinamento de Claude aprofunda o domínio de uma ferramenta. Esta formação desenvolve a competência de identificar oportunidades e construir soluções internas, com a tecnologia escolhida conforme a realidade da empresa. Os dois programas podem se complementar.
Vamos entender o seu cenário e elaborar uma proposta de treinamento personalizada.